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caudal AREAVII Acciona-Ceyd construirá el hospital de Mieres en 32 meses, casi un año menos de lo previsto
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El Hospital Valle del Nalón logra una acreditación internacional de calidad

El consejero Ramón Quirós entregará los certificados el lunes

Langreo, L. M. D.

El Hospital Valle del Nalón logró, el pasado 8 de mayo, la acreditación de calidad de la denominada «Joint Comission International». Esta marca de calidad se entrega a los centros que «consiguen un alto nivel de excelencia en la atención a los pacientes», así como cuando se acredita una alta calidad en la gestión de los recursos que se tienen disponibles.

Para celebrar la concesión de esta marca de calidad, el hospital comarcal celebrará el próximo lunes, a partir de la una, una serie de actos en los que se explicará lo que supone la acreditación de la «Joint Comission International». Los actos estarán presididos por el consejero de Salud del Principado, Ramón Quirós. En ellos se hará entrega de los certificados de calidad de las áreas de hemodiálisis y gestión de residuos del hospital, concedidos recientemente; el doctor Joaquín Bañeres impartirá una charla sobre el modelo de gestión de la «Joint Commission International» y el gerente del centro, Alberto Fernández, hablará sobre el trabajo realizado en el hospital para conseguir este reconocimiento.

Según Fernández, «este será el primero de los actos que tenemos previsto organizar con motivo del cumplimiento de estos estándares». El gerente agradeció «el elevado nivel de compromiso de los profesionales, tanto del hospital como de los centros de salud».  

 

Oftalmología y Cardiología registran la mayor lista de espera del Valle del Nalón

Las citas para ambas especialidades se demoran entre dos y seis meses y medio La demanda de consultas psiquiátricas se duplicó en el último año

M. VARELA  

Las especialidades de Oftalmología y Cardiología son las que más tiempo de espera registran para consultar a un especialista en el hospital Valle del Nalón. Hasta dos meses como mínimo han de aguardar para ser atendidos por la sanidad pública, tiempo que en ocasiones ven triplicado hasta seis meses y medio, cuando los días de espera rozan los 200. A decir de los responsables del Valle del Nalón, esos datos constituyen la punta estadística negativa que rompe la media, toda vez que son cifras muy superiores a las que registran los especialistas de Digestivo, Medicina Interna o Ginecología, donde las esperas son mínimas. Oftalmología y Cardiología registran la mayor lista de espera del Valle del Nalón

RETRASOS. Una de las salas de espera del Hospital Valle del Nalón atestada de pacientes. / J. C. ROMÁN  

De hecho, son las que descompensan los registros totales del centro hospitario, en el que al finalizar el primer trimestre de 2008 la demora media para acudir a consultas externas se cifraba en 35 días, si bien registraba extremos de 216. Las consultas externas contaban, a 31 de marzo de 2008, con 4.567 pacientes aguardando recibir cita para acudir a distintas especialidades. Oftalmología, con 795 pacientes esperando una media de 43 días con repuntes de seis meses y medio, y cardiología, con una media de 72 días y un máximo de 216, son las que lmás demanda concentran.

No obstante, el problema principal al que se enfrenta en este momento el Hospital Valle del Nalón es el ocasionado por el colapso de consultas, y hasta de intervenciones, oftalmológicas. El hecho de que la población del Nalón sea de las más envejecidas de Asturias no es ajeno a la alta demanda que están sufriendo los oftalmólogos del centro hospitalario. Cada año cuentan con un mayor número de pacientes, toda vez que las enfermedades de la vista, sobre todo a partir de ciertas edades, se convierten irremeidablemente en crónicas. Pocas son las personas que acuden sólo una o dos veces a este servicio. La mayor parte precisan atención de por vida.

Según los datos facilitados por el propio centro hospitalario, se atiende a una media de 2.000 pacientes al mes, a pesar de lo cual la lista de demora media para acudir a consulta está establecida en 43 días, con picos de espera de 142 durante el primer trimestre del año. En cualquier caso, la situación ha mejorado si tomamos como referencia 2007, año en el que llegó las espera hasta los 203 días, o lo que es lo mismo, más de seis meses y medio.

Y eso, en el mejor de los casos, porque, ante tal acumulación, desde los sindicatos médicos advierten que el exceso de pacientes lleva a algunos ciudadanos a decantarse por las consultas privadas. De no ser así, las listas de espera podrían ser todavía mayores.

50 intervenciones

Los datos de este servicio también afectan a las intervenciones quirúrgicas, en las que las cataratas, deficiencia visual que afecta especialmente a las personas de edad, son las más numerosas. Los especialistas indican que «en una semana llegamos a realizar hasta cincuenta operaciones de cataratas»

Otro de los grandes sectores que van en aumento en el Nalón son las consultas psiquiátricas. Un área que no tenía lista de espera hace cinco años, actualmente ha sufrido un incremento sustancial. Los datos ofrecidos desde el centro hospitalario del Valle del Nalón reflejan que al término del primer trimestre de 2008 había una lista de espera de 42 días, lo que supone el doble de la existente en el mismo período de 2007.

Un aspecto que se confirma desde Atención Primaria de la comarca. Los centros de salud de los distintos municipios aseguran que «son cada día más habituales las consultas sobre depresiones, ansiedades o situaciones similares». Consultas que, además, han aumentado considerablemente en personas mayores de 55 años. Su derivación a Salud Mental ha propiciado que en el primer trimestre del este año hubiera en lista de espera 108 pacientes.

 

El Valle del Nalón reduce al 13% las cesáreas y se sitúa ya por debajo de la media recomendada

11.05.08 -

M. VARELAJ. C. ROMÁN

El Hospital Valle del Nalón está reduciendo el número de partos por cesárea de forma significativa gracias al incremento constante del control de los partos para favorecer que éstos se produzcan por vía vaginal. En concreto, la cifra de alumbramientos provocados disminuyó nueve puntos en el mes de marzo en comparación con los datos del mismo mes del año anterior. Así, en marzo, en el Valle del Nalón se practicaron tan sólo cinco cesáreas de los 37 alumbramientos atendidos. Esos datos arrojan una media del 13,51%, muy por debajo del 22,86% de cesáreas practicadas en el mismo mes de 2007.

Así, el porcentaje del pasado mes de marzo consigue situar al hospital Valle del Nalón, por primera vez en mucho tiempo, por debajo de la tasa aconsejable de cesáreas fijada por el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa): el 15%. Y aunque el acumulado del año llega hasta el 17%, desde el centro hospitalario se confía en que el balance final sea positivo y se consiga reducir ese porcentaje.

En cuanto a la utilización de la epidural, esta anestesia ya se ha consolidado definitivamente en los paritorios de la comarca. Se emplea en más del 50% de los partos. De hecho, aproximadamente seis de cada diez parturientas se decantan por esta opción, que disminuye el dolor a la hora de parir aunque no está exenta de que se produzca alguna complicación. Un aspecto que para muchas mujeres es secundario ya que son ellas las primeras interesadas en que se les aplique y reducir así los dolores del parto.

Uso de la epidural

Los últimos datos aportados cifran la media del presente ejercicio en torno al 60%, un porcentaje algo menor que el de 2007, ejercicio que se cerró con casi quince puntos por encima. Y es que los facultativos informan a sus pacientes de que tras la aplicación de este tipo de anestesia se produce una cierta debilidad muscular en la parturienta, un aspecto que puede repercutir en la marcha normal del parto y que en algunas ocasiones lleva a los médicos a inclinarse por una cesárea para descartar el mínimo riesgo.

En este primer trimestre se han registrado 41 partos con anestesia epidural, de un total de 93. Mientras que en el mismo período de 2007 ya se habían registrado 66 alumbramientos con esta técnica, de los 118 practicados

Respecto a los nacimientos las cifras son similares a los registrados en el ejercicio anterior , alcanzando los casi cien partos en los tres primeros meses del año. Lo que ayuda a ser optimistas y a confiar en que la tasa de nacimientos continua por encima del medio millar de niños nacidos en la Comarca del Nalón.

El hospital del Nalón recibe un nuevo reconocimiento de calidad

El documento cita las unidades de hemodiálisis y de gestión de residuos.

El hospital Valle del Nalón (Langreo) sigue dando pasos firmes y precisos. Por eso, la semana pasada recibieron la certificación de calidad ISO 9001:2000 por el servicio de la unidad de diálisis y por el de gestión de residuos.

El gerente del centro sanitario, Alberto Fernández León, explicó que este tipo de reconocimientos son una "garantía externa sobre unos requisitos mínimos". Además, añadió que "sin ninguna duda sirven como compromiso de mejora continua".

Lo más reseñable de la concesión de este certificado de calidad es que la unidad de hemodiálisis del hospital Valle del Nalón es la única, de estas características, en Asturias, que ha recibido este reconocimiento.

El centro sanitario de Langreo no es nuevo en esto de recibir condecoraciones. Precisamente el pasado mes de febrero un equipo de expertos norteamericanos visitó las instalaciones del hospital para realizar una inspección que permitirá al centro sanitario obtener la acreditación Joint Commission International, un prestigioso sello de calidad asistencial nacida en Estados Unidos y que se ha convertido en el país americano en un sello de referencia.

Para lograr la distinción, los especialistas inspeccionaron campos de actividades diversos encuadrados en cuatro grandes campos: atención y asistencia al paciente y su familia; gestión de la organización; formación y cualificación del personal; y seguridad de la instalación.  

 

 

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Médicos de Jove remiten un escrito a Salud para exigir la carrera profesional

L. FONSECA

Médicos de Jove han remitido un escrito al consejero de Salud, Ramón Quirós, así como a la gerencia del Servicio de Salud del Principado (Sespa) y a la del propio hospital, exigiendo la aplicación de la carrera profesional que desde hace dos años disfrutan sus homólogos de la red pública. Los trabajadores del hospital gijonés, de carácter concertado, han querido salir así al paso del silencio que la Administración sanitaria muestra ante esta reivindicación «a la que tenemos derecho moral y laboral», explican.

El escrito encabezado como «una carta abierta a nuestros dirigentes» lleva la firma de veinte médicos que acumulan más de dos décadas de trabajo en Jove. «Hemos querido ser los profesionales con más antigüedad los que secundáramos el documento, aunque lo hacemos en nombre de todos los facultativos del hospital y del resto de profesionales del centro», explica la jefa del Servicio de Radiología, Pilar Nosti.

Los especialistas recuerdan al consejero de Salud que «atendemos los mismos enfermos, se nos exigen iguales rendimientos, los cumplimos y lo hacemos generalmente con recursos humanos y materiales más ajustados». Y sin embargo, insisten, desde la Administración sanitaria se les niega el derecho al cobro de la carrera profesional, un concepto retributivo al que ya se han hecho acreedores los médicos de los hospitales y centros de salud de la red pública. «¿De verdad creen que pueden negarnos el derecho a ver reconocida nuestra trayectoria profesional de la misma forma que se les reconoce a los demás?», se preguntan.

Entre los firmantes hay cinco jefes de servicio (traumatología, rayos, cirugía general, medicina interna y anestesia) y quince adjuntos. Los médicos de Jove aseguran que «no queremos ir contra el hospital ni tampoco el conflicto». De hecho, piden «consejo» a Ramón Quirós y le animan a abordar esta reivindicación «antes de que se convoque una nueva huelga. Ahórrenos la vergüenza de tener que coprotagonizar con usted un nuevo episodio de tan penoso espectáculo», afirman.

Los facultativos de Jove demandan igual trato que los médicos de la pública, que cobran un plus de carrera profesional que va de los 3.000 a los 12.000 euros anuales.

 


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